Duch zespołu, duma i perspektywy: spotkanie Townhall Meeting AriensCo w Bühlertann

Dzień refleksji, uznania i przyszłości

W listopadzie 2025 roku cały zespół AriensCo EMEAA zebrał się w długoletnim miejscu produkcji firmy w Bühlertann na coroczne spotkanie Townhall Meeting. Było to nie tylko strategiczne podsumowanie roku finansowego, ale także wspólny moment refleksji – świętowanie osiągnięć i wytyczanie kursu na przyszłość. W centrum uwagi znalazło się uznanie dla ludzi stojących za AS-Motor i długoterminowy sukces, który pomagają osiągać.

Na tle innowacji, poprawy procesów i nadchodzących premier produktów, dzień ten był wyraźnym sygnałem zaangażowania AriensCo w zrównoważony rozwój w Europie. Niezależnie od tego, czy w produkcji, zarządzaniu, logistyce czy sprzedaży terenowej – Townhall Meeting zgromadził kolegów z całego regionu w otwartym dialogu i wzajemnym uznaniu.

---

Wyniki, perspektywy i doskonałość operacyjna

Jim Young, Executive Vice President AriensCo EMEAA, rozpoczął dzień od podsumowania ubiegłego roku finansowego. Przedstawił nowe kierunki strategiczne, zaprezentował przyszłe inicjatywy produktowe i podkreślił znaczenie bliskości z dealerami, klientami i rynkiem.

Dr Katrin Voß, Kierownik Operacji w Bühlertann, dała wgląd w trwającą optymalizację przepływów produkcyjnych. Nowy układ montażowy, uproszczone procesy i krótsze czasy cyklu doprowadziły do znacznie poprawionej produktywności w miejscu – silny sygnał efektywności i spójności zespołu.

---

25 lat technicznej pasji: dwaj członkowie zespołu uhonorowani

Jednym z najważniejszych momentów dnia było świętowanie dwóch kolegów za ich 25-lecie pracy:

• Wladimir Schefer rozpoczął swoją karierę w byłym miejscu firmy w Oberrot, gdzie pracował w dziale Allmäher, inspekcjonując i testując maszyny. Dziś pracuje na linii montażowej 306, gdzie produkowana jest kosiarka mulczująca AS 510.

• Ilias Delitzoglou jest również częścią zespołu od początku i obecnie jest aktywny na linia montażowa Allmäher, gdzie inspekcjonuje silniki dwusuwowe i elastycznie wspiera różne zadania przedmontażowe.

Uhonorowania wręczyła Tamara Hauenstein, Vice President Human Resources EMEAA, która podziękowała obu w swoim przemówieniu:

„Po ćwierćwieczu nie jesteście już tylko członkami zespołu – jesteście prawdziwymi ambasadorami naszej kultury korporacyjnej. Wasza lojalność, zaangażowanie i pozytywne nastawienie są niezbędną częścią tego, co napędza nas do przodu.”

Jim Young i Katrin Voß osobiście dołączyli do tego momentu, aby wyrazić swoje uznanie za długotrwałą współpracę.

---

Silny sygnał z Bühlertann

Spotkanie Townhall Meeting raz jeszcze wyjaśniło jedną rzecz:

AriensCo rośnie dzięki ludziom, którzy ją kształtują.

Lojalność, wiedza, rozwój wewnętrzny i silny duch zespołu pozostają fundamentem ciągłego sukcesu AS-Motor – w Niemczech i na całym świecie.